По мере того, как мир, наконец, возвращается к ощущению нормальной жизни - и личные встречи, путешествия и общественные мероприятия возобновляются - мы все знаем, что один аспект жизни после пандемии, возможно, изменился на неопределенный срок - концепция офиса.

По всей Европе гибридная работа стала - и, вероятно, останется - нормой, при этом большинство компаний требуют, чтобы их сотрудники были в офисе только два или три дня в неделю. Время, проведенное в офисе, теперь целенаправленно и целенаправленно, сосредоточено на совместных встречах и общении с коллегами.

Новая норма сейчас

В 2020 году компании по всему миру были вынуждены пройти ускоренный курс по цифровой трансформации, быстро перейти в облако и вооружить свою рабочую силу инструментами, необходимыми для обеспечения непрерывности бизнеса.

Можно с уверенностью сказать, что с тех пор как отдельные лица, так и организации с комфортом обосновались в удаленной работе. И в то время как некоторые предприятия и отрасли продолжают свои усилия по привлечению персонала обратно в офис на полный рабочий день, похоже, что сотрудники в значительной степени предпочитают гибкость, которую влечет за собой новый способ работы.

83% работников в глобальном исследовании Accenture «Будущее труда», в котором изучалось, что побудило людей быть продуктивными, здоровыми и эффективными в новую эру работы, заявили, что, по их мнению, гибридная модель работы была оптимальной в долгосрочной перспективе. В том же исследовании также было установлено, что сотрудники, которые чувствовали, что могут быть продуктивными везде, имели значительно большие личные и организационные ресурсы, чем те, кто не мог.

Но дело больше не только в том, что существующие технологии работают так, как должны. Что могут сделать люди сейчас, чтобы не только обеспечить бесперебойную работу, где бы они ни находились, но и оставаться вовлеченными и мотивированными?

Оставайтесь вовлеченными: оптимизация ваших рабочих пространств

Отчет Gallup's State of the Global Workplace 2022 показал, что только 14% профессионалов в Европе заняты на работе, по сравнению с 33% в Северной Америке и 21% во всем мире. Стать творческим в своем рабочем пространстве - это давно зарекомендовававающий себя способ поддержания вовлеченности и мотивации, но в эпоху Hybrid Working 2.0 дело не только в том, где вы сидите.

Оптимизация рабочих станций как можно более эргономично важна для обеспечения долгосрочной удаленной рабочей жизни, которая не оказывает негативного влияния на ваше здоровье. Это может включать в себя совместное использование и ротацию рабочих мест в вашем доме, создание подвижной установки, которая позволяет комфортно работать с кухонным столом или садом, или, наконец, обновление вашего стула до такого, который обеспечивает лучшую поддержку. Инвестирование в безопасную точку доступа Wi-Fi ИЛИ улучшение подключения вокруг вашего дома с помощью расширителей диапазона Wi-Fi, таких как линейка маршрутизаторов EAGLE AI PRO от D-Link и удлинителей Mesh Wi-Fi, также гарантирует, что ваш рабочий процесс не будет прерван - где бы ни находилась ваша рабочая станция.

Оставайтесь умными: инвестируйте в свое цифровое будущее

Нравится нам это или нет, но наша жизнь - как профессиональная, так и личная - будет все чаще разыгрываться в цифровом мире. Пандемия оказалась непреднамеренным катализатором в массовом внедрении как новых, так и новых технологий коммуникации, совместной работы и управления документами, за которым последовала большая технологическая усталость.

Сделайте так, чтобы технологии работали на вас, инвестируя время в повысок навыков в цифровые инструменты, которые помогут уравновесить усталость Zoom/Microsoft Teams/Google Meet (и т.д.). Например, асинхронные (предварительно записанные) видеотехнологии, такие как Loom, позволяют вам избегать ненужных встреч, но при этом сообщать о вещах, которые лучше всего объясняются «лицом к лицу», как и когда вам это нужно.

Сейчас также настало время максимально использовать вашу связь. Когда целые домохозяйства работают в гибридной системе, последовательная, бесшовная связь во всех комнатах становится критически важной. Устранение разочаровывающих черных точек Wi-Fi вокруг дома сделает больше вашего дома доступным как для работы, так и для отвлов. Именно здесь новая волна маршрутизаторов, готовых к Wi-Fi 6, и меш-удлинителей может действительно улучшить сети с плотными устройств - и действительно изменить ситуацию в преодолении проблем, связанных с отказами подключения и мертвыми зонами.

Оставайтесь в безопасности: не становитесь самодовольными в отношении безопасности

Сегодня в одном доме существует множество устройств с поддержкой Интернета. Чаще всего удобство, эффективность и скорость будут определять, как и когда они используются. Подумайте, например, о том, как ваша информация синхронизируется на ваших собственных устройствах или насколько больше вы теперь используете свой телефон для доступа и оплаты товаров и услуг.

Однако, несмотря на то, что концепция офиса сейчас настолько изменчива, как никогда важно не становиться самодовольным в отношении безопасности.

Прежде чем отвечать на электронные письма, не забудьте подтвердить отправителя, проверив его адрес электронной почты, будьте остережны, если вас когда-нибудь попросят предоставить личную информацию, и всегда проверяйте, защищена ли ссылка (https://, а не http://), прежде чем нажать. Быть киберподкованным снизит риск того, что вы станете самым слабым звеном в вашей организации и вашей семье.

Более того, предоставьте себе, своему работодателю и своей семье дополнительный уровень безопасности с помощью VPN. Существует множество доступных вариантов, либо для бесплатной загрузки, либо за небольшую абонентскую плату, которую D-Link поддерживает в нашем портфеле устройств. Хотя эти полезные уровни могут значительно защитить вашу конфиденциальность, онлайн-активность от мониторинга и могут сделать вашу онлайн-активность более безопасной и надежной независимо от того, где вы работаете.

После почти трех лет работы из дома в каком-то качестве можно с уверенностью сказать, что гибридная работа стала новой нормой. Хотя нам не нужно продавать его преимущества, пришло время инвестировать в его будущее, работая творчески, умнее и безопаснее.

Получить подробную информацию или проконсультироваться можно на сайте официального поставщика D-Link в России.
Оригинал: https://www.dlink.com/hu/hu/resource-centre/blog/hybrid-working-2_0-what-you-need-to-know-now